На главную » Ирина Петровна Гладилина » Кадры для цифровой экономики: запросы рынка труда в современных социально-экономических условиях. (Аспирантура, Магистратура). Сборник статей.
Кадры для цифровой экономики: запросы рынка труда в современных социально-экономических условиях. (Аспирантура, Магистратура). Сборник статей.

Ирина Петровна Гладилина, Кадры для цифровой экономики: запросы рынка труда в современных социально-экономических условиях. (Аспирантура, Магистратура). Сборник статей.


Скачать в fb2 формате
Скачать в ePub формате
Краткое описание книги

В сборнике представлены научные доклады участников IV Международного научно-практического симпозиума «Кадры для цифровой экономики: запросы рынка труда и образовательные тренды в части Больших данных», 10 ноября 2022 года

Скачать книгу Кадры для цифровой экономики: запросы рынка труда в современных социально-экономических условиях. (Аспирантура, Магистратура). Сборник статей.:

Выберите формат:

Похожие книги

Компетентностный подход в развитии профессионализма заказчиков как основа повышения качества управления закупками

Компетентностный подход в развитии профессионализма заказчиков как основа повышения качества управления закупками

Ирина Петровна Гладилина
Риски заказчиков в процессе управления закупками

Риски заказчиков в процессе управления закупками

Ирина Петровна Гладилина
Современные стратегии управления закупочной деятельностью и цифровизация закупок

Современные стратегии управления закупочной деятельностью и цифровизация закупок

Ирина Петровна Гладилина
Совершенствование управления закупочной деятельностью в условиях формирования цифровой экономики

Совершенствование управления закупочной деятельностью в условиях формирования цифровой экономики

Ирина Петровна Гладилина
Совершенствование методологии расчета начальной (максимальной) цены контракта и рост качества закупок в условиях изменений

Совершенствование методологии расчета начальной (максимальной) цены контракта и рост качества закупок в условиях изменений

Ирина Петровна Гладилина
Комментарии (0)
Комментировать